El plan presentado al Ministerio de Capital Humano prevee algunos de estos puntos:
A). DESPEDIR 100 curtidores entre operarios y capataces con 50% de indemnización en 12 cuotas.
B). SUSPENDER sin goce de haberes a 200 curtidores entre operarios y capataces.
C). MODIFICAR CONDICIONES LABORALES, introducir nuevas categorías, manejar jornadas con libre albedrío, horarios, sectores, tareas y otros beneficios sociales.
D). CONGELAR SALARIOS y mantener como no remunerativo los montos existentes.
Motivos:
MOTIVO 1. NIKE REDUJO SUS PEDIDOS: Nike compra el 51% de la producción de Sadesa Argentina -según Sadesa- los principales motivos obedecen a la baja en la demanda de sus productos de la mano del crecimiento otras marcas como OnCloud y Hoka y el elevado stock de estos que vienen acumulando desde el año anterior. (Afirmación sin documentación respaldatoria. No acreditado ni reflejado en la evolución accionaria de Nike).
MOTIVO 2. ADIDAS REDUJO SUS PEDIDOS: Adidas que se lleva el 30% de los cueros redujeron sus pedidos -según Sadesa S.A- por una baja en sus ventas, sumado a la decisión empresaria de priorizar las compras de cueros elaborados a las empresas radicadas en los sitios donde fabrican sus productos como Indonesia, India, China, todos países “Union Free” o “libre de sindicatos”. (Afirmación sin documentación respaldatoria. No acreditado ni reflejado en su cotización en la bolsa).
MOTIVO 3. POR UN DECRETO DE MILEI: El Decreto 38 publicado el 27-01-2025 que habilita la salida de cueros sin terminación a países donde Sadesa S.A cuenta con curtiembres propias o puede relocalizar la producción pagando menos salarios. Ej. 2 dólares por 14 horas de trabajo de un curtidor.
Sadesa no ha presentado queja ante el gobierno por lo perjudicial del decreto 38 aunque si les solicita una extensión en las cuotas de los fondos de desempleos, becas y planes sociales para los futuros despedidos.
Las marcas Nike ni Adidas han informado aún a sus accionistas en el mundo sobre la situación planteada por Sadesa para ejecutar sus brutales recortes. El directorio de Sadesa Argentina no será parte del sacrificio, no informan reducción en sus ganancias ni ahorro de ningún tipo.
Fuente: MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO. SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO.